Personalwesen

HR-Beratung

Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, die Unternehmen bei der Erfüllung ihrer arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Verpflichtungen unterstützen. Dies ist für jedes Unternehmen, das gute Beziehungen zu seinen Mitarbeitern und den Behörden unterhalten möchte, von entscheidender Bedeutung.

Eine der wichtigsten Dienstleistungen ist die Prüfung und das Vorverfahren für die Registrierung eines Unternehmens und seiner Mitarbeiter, die unerlässlich ist, um sicherzustellen, dass das Unternehmen den gesetzlichen Anforderungen entspricht und problemlos seine Tätigkeit aufnehmen kann.

Wir übernehmen auch die Vertretung vor den zuständigen Aufsichtsbehörden für Arbeitsschutz und Sozialversicherung. Auf diese Weise können wir Unternehmen bei der Bewältigung von Problemen oder Sanktionen unterstützen, die im Rahmen einer Inspektion auftreten können.

Eine weitere wichtige Dienstleistung ist das betriebliche Präventionsmanagement, das Unternehmen dabei helfen kann, das Risiko von Unfällen und Verletzungen am Arbeitsplatz zu verringern. Dieses Präventionsmanagement wird auf die Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten.

Die Erstellung und Abwicklung von Arbeitsverträgen gehört ebenfalls zu unseren Leistungen, immer unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen. Wir bieten allgemeine arbeitsrechtliche Beratung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter korrekt entlohnt werden.

Im Rahmen unserer Tätigkeit kümmern wir uns auch um die Gestaltung und Verwaltung von Arbeitsverträgen gemäß den geltenden Vorschriften. Wir beraten zu allgemeinen Beschäftigungsfragen und berechnen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter eine angemessene Vergütung erhalten.

der Verwaltung der Einkommensteuer und der Sozialversicherungsbeiträge sowie der Durchführung von Prüfungen und Verfahren im Zusammenhang mit Alters-, Invaliditäts- und Arbeitslosenrenten an.

Darüber hinaus können wir Anträge auf Renten, Pensionen und Sozialversicherungsleistungen schnell und individuell bearbeiten. Wir beraten Sie bei der Abwicklung von Entlassungsplänen, Mutterschaftsurlaub, Arbeitsunfähigkeit und Krankheit. Wir bieten auch Beratung und Bearbeitung von Zuschüssen und Subventionen für KMU (PYMES) und Großunternehmen.

Verwandte Dienstleistungen

Prüfung und Vorverfahren für die Eintragung eines Unternehmens und seiner Mitarbeiter.

Vertretung vor der Arbeits– und Sozialversicherungsinspektion.

Management der Arbeitsrisikoprävention entsprechend den Bedürfnissen jedes Unternehmens.

Erstellung und Abwicklung von Arbeitsverträgen in Übereinstimmung mit der geltenden Gesetzgebung.

Allgemeine Beratung in Arbeitsfragen.

Lohn- und Gehaltsberechnung.

Erstellung von Gehaltsabrechnungen.

Kündigungsverfahren.

Verwaltung der persönlichen Einkommensteuer, Berechnung des Quellensteuersatzes, Regularisierung und monatliche oder vierteljährliche sowie jährliche Verarbeitung.

Sozialversicherungsbeitrag, TC-1 und Datenübertragung für TC-2 per Telematik (Social Security RED System).

Prüfung und Bearbeitung von Alters-, Invaliditäts- und Arbeitslosenrenten.

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